Przyczyny konfliktów
Każde pytanie dotyczące konfliktów jest po prostu poszukiwaniem odpowiedzi na temat przyczyn tego lub innego zachowania. Czy można konstruktywnie i przyjemnie komunikować się z innymi ludźmi poza pojęciem „konfliktu”? Na kursie System-Vector Psychology prowadzonym przez Yuri Burlan zdobędziesz niepowtarzalną wiedzę o prawdziwych przyczynach konfliktów między ludźmi …
Weekendowy wieczór. Na jednym z przystanków do autobusu siada zwinna babcia z kategorii aktywnych letników. Idźmy dalej. Gładkie kołysanie sprężyn autobusowych, migotanie krajobrazu letniego miasta w oknie mimowolnie pogrąża cię w spokojnym strumieniu własnych myśli. Po kabinie przechodzi konduktor, opiekując się pasażerami. Zwykle nie ma powodu do konfliktu.
- Certyfikat osoby niepełnosprawnej z drugiej grupy! - Słyszę stanowczy ton babci letniej rezydentki.
- Dobra, pokaż rozkładówkę ze zdjęciem - pyta konduktor.
- Mówiłem ci, inwalida z drugiej grupy! - w głosie wyczuwalne jest narastające niezadowolenie pasażera.
- Proszę pokazać rozłożenie dowodu tożsamości ze zdjęciem - powtarza prośbę konduktora.
- ON, SPÓJRZ, SU …. !!!! - babcia wybucha agresją. - JAKIM JESTEŚ DLA OSOBY, GOTOWEJ WEWNĄTRZ WEWNĄTRZ! NIE MOŻESZ PRACOWAĆ Z LUDŹMI! - wypluwa z wrzeciennika na przewodnika.
W pewnym momencie mój wewnętrzny komfort zmienia się wraz z impulsywną chęcią wybiegnięcia z autobusu, tak nie do zniesienia jest pierwsza reakcja poczucia rzezi agresywnej wiadomości od babci.
Najtrudniejszą rzeczą jest mata, wykrzyczana jakby z wnętrza kobiety. Każde nieprzyzwoite słowo uderza w tył mojej głowy. Chcesz się schylić, zamknąć uszy, wciągnąć głowę w ramiona i uciec. Sekundę później chęć ucieczki zmienia się wraz z eksplozją oburzenia i myśli o robieniu wszystkiego, co chcesz, tylko po to, by zamknąć usta skonfliktowanej cioci.
Systematyczne zrozumienie tego zachowania płynnie redukuje moją rodzącą się agresję do zera.
Szybko odzyskałem wewnętrzną równowagę, chociaż w pełni poczułem powagę destrukcyjnego konfliktu, będąc tylko mimowolnym świadkiem nieprzyjemnej sytuacji.
Powszechne przekonania na temat konfliktu. I nic się nie zmieniło
Istnieje opinia, że konflikty między ludźmi są nieuniknione i nie da się uniknąć tej „karmy”. Pozostaje nauczyć się umiejętności i technik „walki w zwarciu” z innymi ludźmi. Psychologia konfliktów poszukuje odpowiedzi na pytania, jak prawidłowo zachowywać się w warunkach nieuchronności konfliktów międzyludzkich, bada, jakie konflikty istnieją w grupach społecznych, jakie są przyczyny konfliktów między ludźmi.
W klasyfikacji konfliktów wyróżnia się oddzielne typy:
- konflikty ideologiczne,
- konflikty społeczne,
- konflikty międzyludzkie,
- destrukcyjne konflikty,
- konstruktywne konflikty.
Podano liczne zasady i zalecenia dotyczące tego, jak reagować na ten czy inny rodzaj konfliktu; psychologia próbuje opracować taktykę i strategie rozwiązywania konfliktu.
We wspólnym mianowniku - ten sam wyjściowy postulat psychologii konfliktów: zderzenie przeciwieństw interesów między ludźmi jest nieuniknione. W rezultacie negatywne, bolesne doświadczenia spowodowane sytuacją konfliktową są nieuniknione.
Pojęcie przyczyn konfliktów w psychologii tłumaczone jest przez sprzeczności w opiniach stron przeciwnych. Cytat ze źródeł internetowych: „Konflikt jest nieuniknionym składnikiem relacji…”.
Aktywne wezwania psychologów do stosowania różnych taktyk w sytuacjach konfliktowych prowadzą do fałszywego przekonania, że sytuacje konfliktowe w relacjach z innymi ludźmi są normą.
Mówienie o konstruktywnych funkcjach sytuacji konfliktowych jest jeszcze bardziej zagmatwane. Podobno forma „cywilizowanego konfliktu” jest motywem do osiągania celów, do przejścia na inny poziom korzystnej komunikacji, z wyłączeniem destrukcyjnego rozwoju konfliktu.
W życiu konflikt jest zawsze nieprzyjemny, obraźliwy, bolesny i irytujący. Nikt świadomie nie chce być stroną konfliktu. Każda osoba chce otrzymywać pozytywne emocje z komunikacji z innymi ludźmi.
Co zrobić z chęcią czerpania przyjemności z interakcji z innymi ludźmi i rzekomą niemożnością jej uzyskania? Aby pogodzić lub zastosować taktykę prowadzenia walki z przeciwnikiem, broniąc prawa do bycia wysłuchanym? Czy można konstruktywnie i przyjemnie komunikować się z innymi ludźmi poza pojęciem „konfliktu”?
Każde pytanie dotyczące konfliktów jest po prostu poszukiwaniem odpowiedzi na temat przyczyn tego lub innego zachowania. Jeśli dana osoba jest skłonna do sprzecznych zachowań, musi istnieć powód.
Na szkoleniu z Psychologii Systemowo-Wektorowej prowadzonym przez Yuri Burlan zdobędziesz niezaprzeczalną wiedzę na temat prawdziwych przyczyn konfliktów między ludźmi.
Dlaczego jesteś zły jak pies?
Każdy człowiek od chwili urodzenia jest obdarzony unikalnymi właściwościami psychiki, które przejawiają się w wartościach życiowych, priorytetach, aspiracjach i pragnieniach, kształtują zachowanie człowieka i formy jego relacji z innymi.
Podstawową potrzebą każdego człowieka jest pragnienie przyjemności i radości poprzez realizację swoich naturalnych aspiracji i pragnień.
Nieświadomie dążymy do spełnienia i zaspokojenia naszych pragnień, do osiągnięcia tego, czego pragniemy. Jeśli nie możesz uzyskać tego, czego chcesz, w człowieku rośnie napięcie. Im silniejsze pragnienie i im dłuższy brak jego realizacji, tym silniejsze napięcie i irytacja.
Chcę i nie otrzymuję, pragnę i nie mam. Osoba zaczyna odczuwać niezadowolenie i stres. W przypadku długotrwałego niespełnienia pragnienia ludzkie zachowanie nie jest ukierunkowane na znalezienie sposobów realizacji pożądanego, ale na złagodzenie wewnętrznego dyskomfortu i napięcia.
Osiągając szczyt napięcia i irytacji, ludzka psychika stara się odzyskać wygodny, zrównoważony stan, wyrzucając negatywność na zewnątrz, na innych ludzi. Wyrażanie niechęci do innych ludzi przynosi pewną ulgę. Krzyczał na niespokojne dziecko, wzmacniając niezadowolenie uderzeniem w głowę, „nie pozwolił się obrazić” w kolejce do bankomatu, łotr, który wspiął się „przed tatusiem”, przeklinał konduktora autobusu za okazywanie nieufności - uff, stało się trochę łatwiejsze! I tak dalej, aż do następnego szczytu stresu.
Czasami napięcie jest tak duże, że konfrontacja nie ogranicza się do konfliktu werbalnego. Osoba o pewnych właściwościach psychicznych (w obecności chronicznego niezadowolenia z pragnień wektora analnego) ma skłonność do agresji i wyrządzania fizycznej krzywdy przeciwnikowi. Takie zachowanie przynosi poczucie chwilowej ulgi, wzmacniając konfliktowy scenariusz związku. Dodatkiem do skandalicznych, agresywnych zachowań jest samotność i gniew na całym świecie.
Dlatego chcę czuć się szczęśliwy, czerpiąc radość i przyjemność z życia!
Co robić? Jak pozbyć się scenariusza życia w konfliktach, kłótniach i nieporozumieniach? Jedyną odpowiedzią jest uświadomienie sobie natury swoich pragnień i pragnień innych ludzi! Jest to w pełni możliwe na szkoleniu „System Vector Psychology” prowadzonym przez Yuri Burlan.
Każdy ma swoje „pragnienie”
Konflikty międzyludzkie lub po prostu kłótnie między ludźmi zawsze przebiegają gwałtownie, u szczytu emocji, często angażując i raniąc osoby trzecie. Walka nigdy nie kończy się pozytywnym kompromisem. Po kłótni uczestnicy skandalu przez jakiś czas trzęsą się od przeżywanych negatywnych emocji. Wewnątrz każdego przeciwnika wrze oburzenie, kipi i bulgocze przeciwko drugiemu: „Jak on może mnie nie rozumieć (moich pragnień)?”
Kiedy znajdujemy się w sytuacji konfliktowej, nie przychodzi nam do głowy myśl, że inni mają własne pragnienia, inne niż nasze, podyktowane innymi naturalnymi cechami.
Podajmy prosty, przypominający życie przykład kłótni rodzinnej.
Energiczny, ruchliwy małżonek wymaga od swojego spokojnego, szczegółowego męża, aby zrobił kilka rzeczy i szybciej. Jest zirytowana swoim mężem za jego opieszałość, powolność. Mężczyzna próbuje usprawiedliwić żądania żony, aby być bardziej mobilnym, ale jeszcze bardziej zwalnia, wpada w osłupienie, obraża się na ciągłe szarpanie żony. Uporządkowany rytm jego myśli gubi się, przeżywa stres związany z niemożnością wykonania stu rzeczy jednocześnie w wysokiej jakości. Napięcie obu narasta i zamienia się w kłótnię z wzajemnymi oskarżeniami "dlaczego mnie nie rozumiesz?"
Jeśli rozważymy ten przykład przez pryzmat psychologii wektorów systemowych Jurija Burlana, to przyczyny konfliktu między małżonkami są jasne i możliwe do wyjaśnienia.
Mobilna, zwinna żona - właścicielka wektora skóry. Osoby z wektorem skóry są naturalnie wyposażone w mobilną psychikę. Organizacja, dyscyplina i samodyscyplina to osobliwości psychiki właścicieli wektora skóry. Nie tylko wiedzą, jak się zdyscyplinować, ale także wymagają od innych przestrzegania praw i zasad.
Główną naturalną cechą wektora skóry jest chęć oszczędzania. Osoba z wektorem skóry oszczędza energię, czas, informacje, przestrzeń. Umiejętność rozwiązywania kilku problemów jednocześnie, bycia na czas w wielu miejscach, szybkiego przełączania uwagi z jednej sprawy na drugą jest przejawem chęci oszczędzania pieniędzy.
Chcąc zrealizować naturalne pragnienie oszczędności i mając do tego wrodzone właściwości, osoba z wektorem skóry często oczekuje tego samego od innych ludzi. Denerwuje go przejawianie się powolności u innych (tyle straconego czasu!) - ustnie wyraża się to w niekończącym się pośpiechu i drżeniu innych.
A co czuje osoba, gdy słyszy w swoim wystąpieniu wyrzuty, że jest „zahamowany” i ospały? Najczęściej przestępstwo. Ponieważ właściciel wektora odbytu nie jest z natury hamulcem! Jest tak uporządkowany, jak to tylko możliwe - w myślach i działaniach. Właściciele wektora odbytu są naturalnie niespieszni i dokładni. Są perfekcjonistami i profesjonalistami w swojej dziedzinie, odpowiedzialnymi i wykonawczymi. Rodzina ma najlepszych mężów i żony, uważnych i troskliwych.
Psychika takiej osoby zasadniczo różni się swoimi cechami od psychiki osoby z wektorem skóry.
Psychika właściciela wektora odbytu jest sztywna, nieelastyczna. Właściciel wektora odbytu nie ma naturalnej zdolności do szybkiego przełączania uwagi z jednego zadania na drugie. Osoba z wektorem odbytu ma różne naturalne pragnienia (a tym samym zdolności). Jedną z nich jest chęć bycia znakomitym wykonawcą swojej działalności, szanowanym profesjonalistą. A żeby uzyskać efekt wysokiej jakości (żeby nie wstydzić się spojrzeć ludziom w oczy) niedopuszczalny jest pośpiech.
Osoba z wektorem odbytu potrzebuje akceptacji i uznania jej zalet. W dzieciństwie pragnienie uznania ze strony matki wyraża się w posłuszeństwie i narzekaniu. W wieku dorosłym taka osoba, chcąc doświadczyć poczucia aprobaty z zewnątrz, stara się uzasadniać wymagania ważnych dla siebie osób. Na przykład małżonek z wektorem skóry. Próbując z całych sił stać się szybkim, elastycznym i zwrotnym, dogonić i wyprzedzić rywali, osoba z wektorem odbytu, nie mająca takich przejawów właściwości określonych przez naturę, doświadcza stresu, wpada w otępienie i nie może zejść z ziemia. W tej sytuacji cierpi na niezdolność do spełnienia oczekiwań swojej ukochanej kobiety i jest obrażany w odpowiedzi na jej roszczenia.
Niezrozumienie różnicy między wrodzonymi cechami naturalnymi innych prowadzi do kłótni i skandali.
Problem konfliktów można rozwiązać
Powyższy przykład to prosty szkic do systemowego zrozumienia problemów konfliktów międzyludzkich. Każdemu wektorowi, a jest ich w sumie 8 (skóra, odbyt, wzrok, dźwięk i inne), przypisuje się specjalne, niepowtarzalne właściwości i cechy, uświadamiając sobie, które spośród innych ludzi czuje się na swoim miejscu. Spełnianie swoich pragnień sprawia mu radość i przyjemność.
Kiedy znamy i rozróżniamy przejawy osobliwości psychiki, przychodzi zrozumienie motywów zachowania innych ludzi. Więc nie ma pytań i zdziwienia, dlaczego pozornie miła kobieta nagle eksploduje trucizną agresji i przekleństw? Zrozumienie stanów wewnętrznych osoby, które wywołują konflikt, nie generuje agresywnych reakcji. Konflikt się nie dzieje.
Jeśli jesteś zmęczony i nie masz już siły, by znosić cierpienie ciągłych sytuacji konfliktowych, kłótni, nieporozumień, urazów - wszystkie te problemy możesz rozwiązać na szkoleniu „Psychologia wektorów systemowych” prowadzonym przez Jurija Burlana. Ponad 21 000 wyników osób, które ukończyły szkolenie, potwierdza jego ekskluzywność i skuteczność.
Na bezpłatnych wykładach wprowadzających można poznać siebie, swoich bliskich i uzyskać pierwsze zmiany w kierunku szczęśliwego i radosnego życia. Możesz zarejestrować się na wprowadzający cykl szkolenia online „Psychologia wektorów systemowych” prowadzonego przez Yuri Burlan tutaj.
