Konie umierają z pracy. Pracoholizm jest dobry czy zły?
Nie rozumiejąc, czego naprawdę chcemy, nie możemy czerpać prawdziwej przyjemności i próbować uzyskać przynajmniej niektóre, choć skąpe, zastępując nasze prawdziwe pragnienia wymyślonymi racjonalizacjami. Uzależnienie od słodyczy, od alkoholu, od mężczyzny, a nawet od pracy ma tę samą podstawę - brak świadomości swoich prawdziwych pragnień i sposobów ich spełnienia.
„Jesteś prawdziwym pracoholikiem. Przestać działać! Konie umierają z pracy!” - ludzie, którzy wolą pracę od wszelkich innych form rozrywki, często słyszą w swoim adresie. Jednak od wewnątrz to zaangażowanie w pracę nie zawsze jest proste. A to, czy dana osoba jest pracoholikiem, czyli ofiarą bolesnego uzależnienia od pracy, czy też nie, zależy przede wszystkim od uczuć samej osoby.
Są ludzie, dla których pełna realizacja ich talentów w pracy przynosi prawdziwą satysfakcję z życia i szczęścia. Są pasjonatami swojej pracy i poświęcają jej większość swojego życia. I choć z zewnątrz może się wydawać, że są pracoholikami, tak nie jest. Taki styl życia nie sprawia im żadnej krzywdy. Po prostu żyją pełnią życia.
To inna sprawa, kiedy wydaje się, że lubisz swoją pracę i wkładasz w nią swoją duszę, w wyniku czego pozostaje tylko głębokie zmęczenie i zniszczenie: „Jak długo potrafisz orać? Czy to się kiedykolwiek skończy?” Ten artykuł jest dla tych, którzy są zmęczeni pracoholizmem i chcą coś zmienić. Pomoże w tym znajomość psychologii systemowo-wektorowej Jurija Burlana.
Co to jest uzależnienie?
Przyczyną każdego uzależnienia są niezaspokojone pragnienia. Człowiek jest urzeczywistnieniem zasady przyjemności. Urodził się, by cieszyć się życiem. Ale często nie jesteśmy w stanie tego zrobić, ponieważ nie zawsze jesteśmy świadomi naszych prawdziwych pragnień. Nie rozumiejąc, czego naprawdę chcemy, nie możemy czerpać prawdziwej przyjemności i próbować uzyskać przynajmniej niektóre, choć skąpe, zastępując nasze prawdziwe pragnienia wymyślonymi racjonalizacjami. Uzależnienie od słodyczy, alkoholu, mężczyzny, a nawet pracy ma tę samą podstawę - brak świadomości swoich prawdziwych pragnień i sposobów ich spełnienia.
Aby ujawnić, czego naprawdę chcemy, psychologia systemowo-wektorowa Jurija Burlana proponuje zapoznanie się z pojęciem „wektora”. Wektor to zbiór wrodzonych pragnień i psychicznych właściwości osoby, niezbędnych do ich realizacji. Wektor tworzy system wartości, cechy behawioralne, rodzaj myślenia. W sumie jest osiem wektorów. Ich nazwy są określane przez najbardziej wrażliwą część ciała - skórę, wzrok, dźwięk i tak dalej.
Znając wrodzone pragnienia w wektorach, można łatwo zrozumieć, dlaczego człowiek uzależnia się od pracy, przestając odczuwać satysfakcję z życia.
Pracoholik, kiedy to się opłaca
Na przykład właściciel wektora skóry, zgodnie ze swoimi wrodzonymi właściwościami, jest z natury pasjonatem pracy, ponieważ dąży do kariery i sukcesu materialnego i zamierza otrzymać nagrodę pieniężną lub awans za swoją obróbkę.
Jednocześnie, zawsze kierując się kryterium korzyści i korzyści, właściciel wektora skóry nigdy nie będzie pracował w nadgodzinach, jeśli nie ma to dla niego konsekwencji w zakresie jego celu. Zawsze wie, kiedy przestać i ściśle przestrzega ram czasowych dnia pracy. Dokładnie o godzinie 18.00 rzemieślnik opuszcza swoje miejsce pracy w zdyscyplinowany sposób.
Tak więc ofiary uzależnienia od pracy ludzi z wektorem skóry można przypisać rozciągnięciu. Są raczej wolontariuszami pracoholikami, którzy czerpią korzyści z ich pasji do pracy. A ponieważ podążają za swoimi naturalnymi pragnieniami, nie czują się naruszeni.
Kiedy chcesz być najlepszy
Pracoholik z wektorem odbytu czuje się zupełnie inaczej. To osoba, która chce być we wszystkim najlepsza, zagłębia się we wszystkie szczegóły, chce robić wszystko z najwyższą jakością. Czasami, dążąc do idealnego rezultatu, daje się ponieść emocjom i nie może zatrzymać się w czasie, położyć temu kres.
Ponieważ ludzie z wektorem odbytu są bardzo wykonawczy i obowiązkowi, często są wykorzystywani w pracy, przeciążając je. Będąc posłuszni z natury, kierując się autorytetem szefa, nie mogą odmówić prośbie. I często siadają w pracy długo po zakończeniu dnia pracy, próbując dokończyć rozpoczętą pracę. Zdecydowanie muszą skończyć, ponieważ uwielbiają doprowadzić każdą sprawę do końca.
Wydawałoby się, że właściciele wektora odbytu realizują w ten sposób swoje właściwości i powinni cieszyć się pracą w tym trybie. W wektorze analnym są jednak inne wartości - rodzina, dzieci, dom, więzi rodzinne. Dla pracoholika z wektorem analnym, który znika w pracy i zdaje sobie sprawę ze swojego perfekcjonizmu, druga strona życia pozostaje za kulisami, co może wywołać głębokie niezadowolenie.
Jeśli w pracy cały czas się spieszy (a jest to osoba, która ma skłonność do spokojnego trybu życia), to czuje się jak prowadzony koń.
Koszt wszechstronności
Wśród współczesnych ludzi często spotyka się polimorfy, to znaczy osoby, które mają trzy lub więcej wektorów w swoim umyśle. Na przykład wśród mieszkańców dużych miast często można spotkać właścicieli pięciu wektorów - odbytu, skóry, mięśni, obrazu i dźwięku.
To bardzo złożona i wszechstronna osoba, która może mieć trudności z realizacją wszystkich swoich właściwości w pracy. Często zdarza się, że zaimplementowano jeden lub dwa wektory, a reszta nie działa. Największą przyjemność sprawia człowiekowi uświadomienie sobie swoich właściwości. A największe cierpienie, pustka, jest skutkiem niezrealizowania.
Na przykład w swojej pracy taka osoba wykorzystuje wyłącznie właściwości wektora skóry. Z jednej strony lubi tę pracę, ponieważ wykonuje ją zgodnie z pragnieniami jego skóry. Ale z drugiej strony w innych wektorach ma braki. Nie zawsze zdając sobie sprawę, jak je wypełnić, po prostu odczuwa narastające niezadowolenie z życia, starając się je zrekompensować pracą, zwiększając rozpęd.
Chętnie by się zatrzymał, ale będąc sam ze sobą, czując narastającą w samotności wewnętrzną pustkę, znów biegnie do pracy, aby o niej zapomnieć, napełnić energią.
Taka osoba potrzebuje rodziny jako urzeczywistnienia wartości wektora analnego i komunikacji, tworzenia połączeń emocjonalnych w wektorze wizualnym i poszukiwania sensu życia w wektorze dźwiękowym. Ale wszystkie te potrzeby stara się zastąpić pracą, w której realizuje się tylko pragnienie kariery i dobrobytu materialnego, jakim jest wektor skóry.
To właśnie taka osoba musi z czasem zrozumieć, że cieszenie się życiem jest możliwe nie tylko poprzez budowanie kariery i poczucie wyższości społecznej i majątkowej nad innymi. Ważne jest, aby nauczyć się rozumieć siebie, wszystkie swoje prawdziwe pragnienia i je spełniać.
W przeciwnym razie, prędzej czy później, niezrealizowane właściwości, na przykład dominujący wektor dźwiękowy, dadzą się odczuć, a wtedy osoba nie będzie miała czasu na wypełnienie swoich pragnień skórą i innymi wektorami. Będzie czuł cierpienie z powodu braku świadomości dźwięku, co może prowadzić do poważnych chorób, a nawet depresji. W takim przypadku warto rozważyć opcje zmiany działań.
Byłoby idealnie, gdybyśmy mogli wykorzystać wszystkie nasze talenty w naszej pracy. Jeśli z jakiegoś powodu nie jest to wykonalne, musisz wdrożyć swoje nieużywane właściwości wektorowe w swoim wolnym czasie.
Psychologia wektorów systemowych uczy, jak zrównoważyć wszystkie wektory pragnień, aby przestać być zakładnikiem własnego pracoholizmu. Wyraźna świadomość naszych właściwości i pragnień pozwala nam być bardziej efektywnymi, właściwie ustalać priorytety i czerpać większą przyjemność z pracy bez szkody dla siebie i innych. Codzienna praca zaczyna przynosić prawdziwą radość. Im więcej robisz, tym mniej się męczysz. Świadczą o tym wyniki wyszkolenia Jurija Burlana.
Informacje zwrotne o tym, jak uczestnicy szkolenia zaczęli robić więcej i nie czuli się wypędzeni, odkryli w sobie niesamowity wynik.
Zarejestruj się na bezpłatne wykłady online na temat psychologii wektorów systemowych autorstwa Yuri Burlan, korzystając z linku.
