Jak przeprowadzić wywiad: Ważne jest nastawienie psychologiczne. Część 2
Każda osoba od urodzenia ma swoje własne cechy struktury mentalnej, które określają jej aspiracje i pragnienia. Jednocześnie natura obdarza nas odpowiednimi zdolnościami, talentami - narzędziami do realizacji naszych pragnień.
Jak zdobyć rozmowę kwalifikacyjną i znaleźć odpowiednią pracę, biorąc pod uwagę cechy własnej psychiki?
Część 1. Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną do wymarzonej pracy
Co jest specjalnego w osobach, które łatwo znajdują pracę? W jaki sposób przeprowadzają wywiad za pierwszym razem? Może są właścicielami psychologicznych metod wpływania na pracodawcę? A może znają sekret przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej?
W tym artykule podajemy dwie profesjonalne wskazówki, jak znaleźć odpowiednią pracę:
- Zrozum, czego chcesz.
- Bądź w dobrym zdrowiu psychicznym.
Jak niezrozumienie odnosi się do rozmowy kwalifikacyjnej
Michaił odpowiedział na wakat przedstawiciela handlowego ds. Sprzedaży elektronarzędzi. Ze sposobu, w jaki zachował się w wywiadzie, stało się jasne, że ta dziedzina działalności nie sprawiała mu żadnej przyjemności. Wykształcenie zawodowe zdobył za namową rodziców, do poprzedniej pracy zabrał go znajomy. Michaił nie mógł się do tego przyzwyczaić, bardzo się tym martwił i postanowił odejść, aby nie zostać zhańbionym. Podczas rozmowy Michaił niewyraźnie odpowiadał na pytania, był nieprzekonujący i oczywiście nie sprawiał, że menedżer chciał go zatrudnić.
W wywiadach często spotykamy osoby, które wybrały zawód, który nie jest dla nich odpowiedni. Kiedy dana osoba nie rozumie siebie, dokonuje wyboru specjalności na chybił trafił lub na polecenie rodziców i krewnych, którzy również tak naprawdę go nie rozumieją.
Innym powodem złego wyboru zawodu jest narzucona przez społeczeństwo idea prestiżu lub perspektyw tej czy innej pracy. Nie rozumiejąc siebie, ludzie mają tendencję do skupiania się na fałszywych postawach. Obserwowaliśmy to masowo na początku XXI wieku, kiedy wielu starało się zdobyć wykształcenie prawnicze.
Zły wybór zawodu prowadzi do tego, że człowiek nie może zostać profesjonalistą, cieszyć się wynikami swojej pracy. Co może się stać, jeśli praca jest ciężarem? Kiedy człowiek nie może zrealizować się w społeczeństwie, czuje się głęboko nieszczęśliwy, a jego życie jest pozbawione sensu. Jak może pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną w takim stanie?
Co się stało z Michaiłem?
Matka Michaiła jest właścicielką wektora skóry - z pasją handlową, naturalną chęcią uzyskania korzyści i korzyści w handlu. Życząc swojemu synowi lepszego losu (tak jak go rozumie), matka nalegała na zdobycie wykształcenia zawodowego, a następnie wysłała go na rozmowę kwalifikacyjną w firmie handlowej.
Osoba z wektorem odbytu ma silny związek z matką, w dzieciństwie jest bardzo posłuszny - idealne dziecko. A w wieku dorosłym ma skłonność do słuchania starszych, opinia matki jest dla niego szczególnie cenna: „Mama nie będzie doradzać złych rzeczy”.
Gdyby Michaił znał swoje właściwości, zrozumiałby, że nie odniesie sukcesu w handlu. Sprzedaż bezpośrednia, wskaźniki KPI, szybkość obsługi powodują, że traci zdolność do pracy i są dla niego bardzo stresujące.
Osoby z wektorem analnym, takie jak Michael, w naturalny sposób dążą do zdobywania i gromadzenia wiedzy, aby uczyć innych. Ich głównym zadaniem jest dokładne i w najdrobniejszych szczegółach przekazanie ludziom przeżyć przeszłości, eliminując potrzebę odkrywania koła na nowo w każdym pokoleniu. Wytrwałość, analityczny umysł, chęć ciągłego uczenia się, dbałość o szczegóły - ich naturalne właściwości.
Kiedy podczas wywiadu poprosiliśmy Michaiła o omówienie cech tego elektronarzędzia, po prostu rozkwitł. Z wielkim entuzjazmem, z najgłębszą znajomością tematu, podał szczegóły, których nasz najlepszy agent sprzedaży nie znał.
Michaił został zatrudniony jako kierownik szkolenia. To najlepszy specjalista w naszej firmie. Ustawiła się dla niego kolejka sprzedawców pragnących zdobyć wiedzę o właściwościach produktu i cechach jego zastosowania. Według Michaiła jest bardzo wdzięczny liderowi za możliwość zostania szanowanym specjalistą, że był wspierany na tak ważnym etapie swojego życia.
Ta historia ma szczęśliwe zakończenie. Ale wiele osób nadal wykonuje prace, których nie lubią i nie wiedzą, co robić.
Nawet jeśli wybrałeś złą ścieżkę, nie zniechęcaj się. Znamy wiele przykładów, kiedy osoba radykalnie zmieniła swoją specjalność i stała się niesamowicie szczęśliwa. Przeczytaj wyniki tych osób tutaj.
Jak zrozumieć siebie i poprawnie określić, jaką pracę zdobyć
Aby dowiedzieć się, jak właściwie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną na odpowiednią pracę, musisz zrozumieć strukturę naszej psychiki. Pomoże nam w tym szkolenie z psychologii systemowo-wektorowej autorstwa Jurija Burlana.
Każda osoba od urodzenia ma swoje własne cechy struktury mentalnej, które określają jej aspiracje i pragnienia. Jednocześnie natura wyposaża nas w odpowiednie zdolności, talenty - narzędzia do realizacji naszych pragnień.
Jak zdobyć rozmowę kwalifikacyjną i znaleźć odpowiednią pracę, biorąc pod uwagę cechy własnej psychiki?
- Osoba z wektorem skóry dąży do przywództwa, własności i wyższości społecznej. Potrafi uzyskać korzyści i korzyści, oszczędzać zasoby, wykazać się pomysłowością inżynierską w celu optymalizacji pracy. Przypisano mu właściwości do realizacji tych aspiracji - szybkość, logiczne myślenie, umiejętność robienia kilku rzeczy w tym samym czasie i bycia na czas na wszystko. Takie osoby mają nawet odpowiedni wygląd - zręczne, smukłe, elastyczne. Byłoby dobrze, gdyby osoba z wektorem skóry przeszła rozmowę kwalifikacyjną zarówno dla specjalności inżynieryjnych, jak i handlowych. Pracownicy z rozwiniętym wektorem skóry stają się idealnymi menedżerami i liderami.
- Osoby z wektorem analnym mogą być doskonałymi profesjonalistami w każdej firmie, w której nie trzeba się spieszyć, można dogłębnie przestudiować problem, zagłębić się w szczegóły. A co najważniejsze, gdzie jest możliwość przekazania swojej wiedzy i doświadczenia.
-
A jeśli jesteś wyjątkową osobą, czy uważasz, że pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej są nieistotne i nie chcesz udzielać na nie odpowiedzi? Nie martwisz się, jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Czy myślisz, że to wszystko marność i bezsens? Oznacza to, że Twój wektor dźwiękowy pragnie spełnienia.
Osoby z wektorem dźwięku mają we współczesnym świecie najtrudniejsze chwile. Ludzie wokół nich często nie mogą ich zrozumieć. „Nie z tego świata” - tak o nich mówią.
Często rozsądni ludzie zdają się rozumieć, że trzeba znaleźć pracę, ale nie starają się dobrze przejść rozmowy kwalifikacyjnej. Ponieważ są zanurzeni w sobie, często nie widzą sensu i nie chcą komunikować się z ludźmi.
A jednak są to właściciele ogromnego abstrakcyjnego intelektu. Genialni inżynierowie, twórcy technologii informatycznych, matematycy, pisarze, psychoterapeuci, muzycy, tłumacze - to niekompletna lista zawodów realizacji osoby z wektorem dźwiękowym.
Wybitne osiągnięcia i przełomy w dziedzinie fizyki, matematyki, w dziedzinie eksploracji kosmosu, pojawienie się i rozwój internetu stało się możliwe tylko dzięki abstrakcyjnemu myśleniu i pomysłowej umiejętności skupienia wykształconych inżynierów dźwięku.
-
Lubisz rysować? Czy jako dziecko wymyśliłeś stroje dla lalek? Czy współczujesz każdemu kociakowi i jako dorosły nie możesz przejść obok bólu kogoś innego? Emocjonalne i wrażliwe osoby z wektorem wizualnym z powodzeniem realizują się w kulturze, pedagogice i pomaganiu innym. Nie jest im trudno pomyślnie zdać rozmowę kwalifikacyjną zarówno na kierunkach kreatywnych, jak i na stanowiskach, w których potrzebują pomocy: sekretarka, nauczyciel, lekarz, projektant, fotograf, specjalista HR.
A jeśli wektor wizualny nie zostanie zrealizowany? Następnie obserwujemy ciągłą zmianę nastrojów z „kocham wszystkich” na „nikt mnie nie kocha”, demonstracyjną histerię, emocjonalny szantaż innych. Jak taka osoba może przejść rozmowę kwalifikacyjną? Dobrze będzie najpierw zrozumieć i zmienić swój stan. Pomoże to odzyskać zdolność odczuwania innych, współczucia i radości życia. Wtedy możesz łatwo znaleźć odpowiednią pracę.
Zmień pracę i bądź szczęśliwy
Olga podczas studiów pracowała jako sprzątaczka wieczorem w biurze. Pracowała szybko, ale słabo. Pracownicy biura odczuwali irytację Olgi z powodu zakurzonych stołów, o których za każdym razem zapomniała wyczyścić, a także z powodu niewyniesionych koszy na śmieci. „Wertikhvostka” - tak nazywali ją za plecami jej pracownicy.
Właścicielka więzadła skórno-wzrokowego wektorów Olga nie miała naturalnego pragnienia czystości i porządku. Takie są cechy ludzi z wektorem odbytu.
Kiedy w firmie zwolniło się stanowisko sekretarki, zaprosiliśmy Olyę, aby spróbowała swoich sił w tej branży. Na wywiadzie musiałem jej powiedzieć, że musi spróbować zadowolić swoich kolegów, rozwiązać problemy w związkach. „Widzieć tych złych ludzi przez cały dzień i im służyć? Nie, to nie jest dla mnie”. Ledwo ją przekonaliśmy, żeby spróbowała.
Kilka miesięcy później wszyscy pracownicy biura byli zdumieni. Argumentując, lekka, wrażliwa - to była zupełnie inna Olya. Potrafiła zdać sobie sprawę z właściwości wektora wizualnego i zbudować emocjonalne więzi z kolegami. Specyfika wektora skóry pozwoliła łatwo poradzić sobie z ogromną ilością papierkowej roboty, nadążyć za wszystkim, pomóc pracownikom w negocjacjach z zagranicznymi dostawcami. „Wertikhvostka” stała się „naszą Oleńką”. Więc teraz zadzwonili do niej jej koledzy.
Płacząca i nerwowa dziewczyna stała się przyjazną i profesjonalną właścicielką biura.
W naszej praktyce jest wiele takich przykładów. Główny księgowy z wektorem wizualnym, który został zwolniony w czasie kryzysu, został projektantem mody - a na pół etatu szczęśliwą osobą. Logista, który przeszedł rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko programisty, był w stanie zdać sobie sprawę ze zdolności swojego wektora dźwiękowego do skupiania się i tworzenia technologii internetowych.
Wszyscy ci ludzie zmienili stan niespełnienia w zawodzie na poczucie bycia potrzebnym i pożądanym.
Rozmowa kwalifikacyjna to okazja do określenia stanu psychicznego kandydata
Niezależnie od pytań, które możesz zostać zadany podczas rozmowy kwalifikacyjnej i bez względu na to, jak poprawnie się zachowujesz, pracodawca zawsze będzie czuł stan psychiczny kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Kiedy człowiek rozumie siebie i swoje pragnienia, daje mu to specjalny stan wewnętrzny. Jest pewny siebie, przyjazny ludziom, lubi życie, łatwo radzi sobie z trudnościami. Taki kandydat usposabia, chcesz się z nim komunikować i chcesz zabrać go do pracy. Rekruter staje się pierwszą zainteresowaną osobą, która znajdzie odpowiednią pracę dla takiej osoby.
W mojej praktyce zdarzały się przypadki, gdy rekomendowaliśmy kandydata innym pracodawcom (nie jest tajemnicą, że rekruterzy komunikują się ze sobą), jeśli nie mieliśmy w firmie wymaganego stanowiska. Z rekomendacji psychologa systemowego taki kandydat został chętnie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i zatrudniony.
Gdybyś mógł znaleźć się na polu zawodowym, zorientować się, gdzie możesz się zrealizować, to świetnie! To już połowa sukcesu. Ale to nie wszystko, od czego zależy Twój stan psychiczny. Lęki, urazy, problemy rodzinne, depresja wpływają również na to, jak zachowujesz się w rozmowie z pracodawcą.
Złego stanu nie da się ukryć, inni czytają go nieświadomie, na poziomie zapachów. Nie te zapachy, które potrafimy zidentyfikować, ale na poziomie nieświadomym - feromony.
Zdarza się, że kandydaci przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną - są doskonałymi specjalistami w swojej dziedzinie, a komunikacja z nimi jest nieprzyjemna. Myślę, że każdy spotkał takich lekarzy, nauczycieli, którzy znają swój przedmiot lepiej niż inni, ale nie chcą się uczyć i być leczeni.
Jeśli tak się stanie, osoba ma pewne problemy wewnętrzne.
Osoby z wektorem odbytu mają tendencję do obrażania się i pamiętają wszystko źle przez długi czas. Ten duży ciężar sprawia, że człowiek jest zrzędliwy, mściwy. Wyrzut na twarzy nie sprzyja rozmowie. Aby wyrównać stan psychiczny, musisz zdać sobie sprawę z dawnych pretensji i lepiej całkowicie pozbyć się urazy.
Lub, na przykład, kandydat przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną i zachowuje się jak szalony wirnik - zamieszanie, wykonując niewyobrażalne bezcelowe ruchy. Czasami nawet gryzie paznokcie w wywiadzie. Bez względu na to, jak wielkim jest specjalistą, nie zostanie zatrudniony. Takie migotanie występuje w wektorze skóry pod wpływem stresu. Przeczytaj o przyczynach stresu i jak się go pozbyć tutaj.
Nadmierny niepokój, obawy we wszystkich przejawach również nie przyczyniają się do prawidłowego zrozumienia, jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Ludzie z wektorem wzrokowym w złym stanie boją się wszystkiego. Rozglądają się, wzdrygają się od otwierających się drzwi. Czasami nawet pytają: "Czy mnie tu nie zjedzą?" Pierwotny strach nie pomaga w zatrudnieniu. Łatwo się go pozbyć, rozumiejąc jego naturę na treningu Psychologia wektorów systemowych.
Nie obejmuje to obaw o to, jak najlepiej przygotować się do spotkania z pracodawcą i obaw o to, jak uzyskać rozmowy kwalifikacyjne. Jest to stan przejściowy, który nie ma destrukcyjnego wpływu na psychikę człowieka. Co więcej, podekscytowanie jest wskaźnikiem powagi zamiarów kandydata, a każdy rekrutujący dobrze to rozumie.
Osobna rozmowa o kandydacie z problemami w wektorze dźwiękowym. Zaabsorbowany sobą, oderwany, czasami arogancki, wydaje się być protekcjonalny, odpowiadając na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Odnosi się wrażenie, że nie potrzebuje pracy. Tak jest częściowo. Zdarza się, że kandydat wzdycha z ulgą, słysząc „nie jesteś akceptowany”, coraz głębiej zapadając się w stan depresyjny.
Aby zrozumieć przyczyny swoich złych warunków i pozbyć się ich na zawsze, aby znaleźć siebie i swoje miejsce w życiu, dołącz do bezpłatnego szkolenia online System Vector Psychology prowadzonego przez Yuri Burlan. Posłuchaj, jak zmienia się sytuacja po treningu:
Żyj pełnią życia lub stań z boku - to zależy od Ciebie
Większość życia spędzamy w pracy. Dla każdego z nas ważne jest, aby życie było szczęśliwe i korzystne. Życzymy radości i przyjemności z pracy!
Część 1. Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną do wymarzonej pracy
